Powiatowy Urząd Pracy w Nidzicy

strona główna

struktura serwisu

Dziś jest 17.05.2012, imieniny: Sławomira, Weroniki, Brunona

Jesteś tu: Formy aktywne > Staże >

Newsletter

Licznik odwiedzin: 7730

S T A Ż

Staż - to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą

Do odbycia stażu na okres nieprzekraczający 6 miesięcy mogą być kierowane osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj.:

- długotrwale bezrobotne albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,

- powyżej 50 roku życia,

- bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,

- samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,

- które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,

- niepełnosprawne.

Do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy mogą być skierowane:

- osoby bezrobotne do 25 roku życia,

- osoby bezrobotne, które w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyły 27 roku życia.

W czasie odbywania stażu Powiatowy Urząd Pracy wypłaca bezrobotnemu stypendium na zasadach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Stażysta ma prawo do 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

Osoba bezrobotna odbywająca staż zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy, sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem.

Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczaną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych, chyba że charakter pracy w danym zawodzie tego wymaga, a Urząd wyrazi zgodę.

Osoba bezrobotna po zakończeniu odbywania stażu sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu, zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych - zgodnie z programem stażu.

W przypadku nie podjęcia stażu po skierowaniu lub przerwaniu stażu z własnej winy, osoba bezrobotna jest zobowiązana do zwrotu kosztów badań lekarskich.

Pracodawca zainteresowany organizacją stażu składa wniosek wraz z programem na formularzu wniosku dostępnym w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej w zakładce pliki do pobrania.

Program stażu powinien zawierać:

- nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy;

- zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;

- dane opiekuna osoby objętej programem stażu.

Do wniosku należy dołączyć:

uwierzytelnioną kserokopię zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub aktualnego wypisu z rejestru sądowego.

Organizator, u którego bezrobotny odbywa staż zobowiązany jest:

zapoznać bezrobotnego z programem stażu oraz z jego obowiązkami i uprawnieniami;
zapewnić bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników;
przeszkolić bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa, higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych;
zapoznać go z obowiązującym regulaminem pracy;
przydzielić bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej;
zapewnić bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne.
dostarczyć do urzędu pracy listę obecności niezwłocznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego, nie później jednak niż do pierwszego dnia roboczego następnego miesiąca - celem właściwego naliczenia i wypłacenia stypendium przysługującego bezrobotnym odbywającym staż.
wydać opinię zawierającą informację o zadaniach realizowanych przez stażystę oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych uzyskanych podczas odbywania stażu.

Powiatowy Urząd Pracy:

kieruje osobę bezrobotną na badania lekarskie w celu stwierdzenia przydatności do odbycia stażu;
wypłaca stypendium przez okres odbywania stażu i finansuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe;
sprawuje nadzór nad odbywaniem stażu;
na wniosek Organizatora lub z urzędu po zasięgnięciu opinii Organizatora i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku:

- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu

- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu narkotyków lub środków psychotropowych,

- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm).
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, Poz. 1160)

Szczegółowe informacje można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nidzicy , ul. Traugutta 23 pok. 11 lub pod numerem tel. 89 6250 152,

e-mail : olni@up.gov.pl

autor: Anna Zakrzewska